반응형 조기재취업수당 #조기재취업수당조건 #조기재취업수당상여금 #조기재취업수당고임금기준 #비정기상여금1 조기재취업수당 비정기 상여금 1,000만원 받으면 못 받을까? 월 574만원 기준 계산법 조기재취업수당 비정기 상여금도 월평균 임금에 포함될까요? 월급 540만원에 상여금 1,000만원을 받는 사례로 월 574만원 기준과 성과급의 임금 포함 여부를 쉽게 정리해봤어요. 💡 먼저 30초 핵심 요약✔ 현재 조기재취업수당 고임금 지급제외 기준은 월 574만원입니다.✔ 한 달 급여만 보는 것이 아니라 재취업 후 12개월 동안 받은 임금의 월평균액을 확인합니다.✔ 비정기 상여금도 근로기준법상 임금에 해당하면 포함될 수 있습니다.✔ 월 540만원 + 상여금 1,000만원이 전부 임금으로 포함되는 단순 사례라면 월평균은 약 623만원입니다.📌 가장 중요한 포인트상여금이라는 이름만 보고 판단하면 안 돼요. 상여금의 실제 지급조건과 성격이 중요합니다.🌿 조기재취업수당, 상여금 때문에 못 받을 수도 있을까.. 2026. 9. 20. 이전 1 다음 반응형
