반응형 가족요양퇴사1 요양보호사, 가족요양 퇴사 후 실업급여 받을 수 있을까? 가족요양 사유로 퇴사했는데 실업급여 가능할까요?요양보호사로 일하던 어머님이 가족요양을 이유로 최근 요양일을 그만두셨다면, 실업급여를 받을 수 있는지 궁금하실 수 있습니다. 오늘은 요양보호사로서 퇴사하게 된 상황이 실업급여 수급 요건에 해당하는지, 실질적인 수급 가능성과 준비사항은 무엇인지 하나씩 확인해보겠습니다.실업급여, '비자발적 퇴사'여야 받을 수 있어요실업급여는 ‘자발적인 퇴사’가 아닌 ‘비자발적인 퇴사’일 때 수급이 가능합니다. 요양보호사 직종 특성상 보호 대상자가 사라지거나, 근무지가 없어지는 등의 불가피한 상황이 발생할 수 있습니다.이번 사례처럼 "가족요양으로 인해 더 이상 요양서비스가 필요 없게 되어 퇴사하게 된 경우"라면, 실업급여 수급 가능성이 높습니다. 핵심은 '이직확인서의 사유 기재'.. 2025. 12. 1. 이전 1 다음 반응형
